Calculadora de vacaciones
Parte de los días al año de tu convenio, mira cuántos llevas trabajados y resta los que ya has cogido.
El Estatuto de los Trabajadores marca un mínimo de 30 días naturales. Lo generado es esa cifra por los días trabajados, partido entre 365. Si pones meses, cada mes cuenta como 365 dividido entre 12.
Días pendientes
9,96
Has generado 14,96 días.
Resultado orientativo. Calculena no incluye comisiones, seguros ni productos vinculados. No sustituye la oferta vinculante de una entidad financiera.
Ejemplo
30 días naturales y 182 días trabajados generan 14,96 días. Si ya has disfrutado 5, quedan 9,96.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días marca la ley?
El mínimo del Estatuto de los Trabajadores son 30 días naturales al año. El convenio puede dar más. Esta cuenta no baja de 30.
¿Cómo se prorratean si no he trabajado el año entero?
Los días del año que te correspondan se multiplican por los días trabajados y se dividen entre 365. Luego se restan los que ya has disfrutado. Si pones meses, cada mes cuenta como 365 dividido entre 12: seis meses son 183 días.
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